Travailler avec HomeGlobal vous offre de nombreuses options - notamment le choix de votre lieu de travail ! Aimez-vous travailler main dans la main avec vos collègues ou préférez-vous le silence de votre environnement domestique ? Avec HomeGlobal, vous pouvez travailler de façon stationnaire ou à distance - voyez quels sont les avantages de ces deux solutions !

TRAVAIL AU BUREAU

Bureau confortable et bonne ambiance

Localisation prestigieuse et agencement élégant du bureau ainsi qu'une organisation confortable des postes de travail – ce ne sont là que quelques-uns des avantages du travail stationnaire. Au bureau, vous pouvez utiliser, par exemple, une salle de relaxation pleine d'attractions.

 

Le travail stationnaire vous donne la possibilité d'une plus grande intégration avec l'équipe et la participation à divers événements, compétitions et actions. De plus, votre manager est à proximité – toujours prêt à vous aider pour les questions de travail ou d'organisation.

Pourquoi vaut-il la peine de travailler avec nous :

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Localisation du bureau idéale

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Le bureau principal est situé dans un endroit prestigieux – en plein centre de Varsovie. Vous pouvez également travailler dans nos bureaux de Lublin et Cieszyn.

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Possibilité de travail à distance

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Pour la plupart des projets, vous pouvez travailler à distance de n'importe où dans le monde – vous n'avez besoin que d'un accès à Internet. Même si vous travaillez quotidiennement au bureau, vous aurez toujours la possibilité de passer au travail à distance.

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Horaires flexibles

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Vous n'aimez pas sortir du lit le matin et au bureau, en réalité vous fonctionnez le mieux seulement à partir de l'après midi ? Cela n'est pas un problème ! Vous décidez vous-même de vos heures de travail. En collaboration avec le manager, vous élaborerez un emploi du temps adapté à vos besoins.

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Développement continu

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Le service formation se chargera d'améliorer vos compétences dès le premier jour de travail. Vous recevrez de l'aide pour tracer un chemin de développement et un soutien continu pour relever de nouveaux défis.

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Possibilité de promotion interne

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Nous apprécions les collaborateurs talentueux, engagés et ambitieux. Les team leaders, les managers et les cadres supérieurs sont souvent sélectionnés lors du recrutement interne – tout en fournissant un soutien pour occuper un nouveau rôle.

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Financement d'un forfait sportif ou médical

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Nous prenons en charge non seulement votre développement professionnel, mais également votre forme, votre santé et votre bien-être. Cela parce que nous assurons un financement pour un forfait sportif ou médical.

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Environnement international

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Nous associons des employés de toute l'Europe, ainsi que d'Amérique, d'Asie et d'Afrique. Grâce à cela, vous pouvez rencontrer des gens du monde entier – apprendre à connaître d'autres cultures et apprendre une langue étrangère.

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Intégration au plus haut niveau

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Nous organisons des événements d'intégration, des tournois sportifs et des actions caritatives. Méditation commune, création d'une forêt dans un bocal ou journée culturelle d'un pays donné – ce ne sont là que quelques exemples d'attractions. L'imagination du service Entertainment n'a pas de limites !

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D'agréables pauses de travail

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Une salle spécialement aménagée avec, entre autres : une table de ping-pong, une PlayStation, des jeux et des canapés confortables vous aidera à vous détendre pendant les pauses.

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Excellent équipement de cuisine

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Le bureau dispose de réfrigérateurs, de micro-ondes, de machines à café et de distributeurs automatiques d'eau. Il y a aussi un choix de plus d'une dizaine de types de thés, cafés et jus de fruits.

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Connexion de générations

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Pour nous l'âge ne compte pas – ce qui compte, c'est l'engagement, l'attitude positive et la volonté de se développer. Nous trouverons une place aussi bien pour les étudiants, les personnes d'âge moyen et les retraités.

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Pas de code vestimentaire

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Nous ne disposons pas d'un code vestimentaire de bureau. Vous pouvez être vous-même et vous sentir à l'aise dans les vêtements que vous voulez.

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Action dans l'esprit ECO

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Nous nous soucions de l'environnement naturel. Nous trions les déchets et utilisons des couverts biodégradables. De plus, les pièces au bureau portent des noms d'espèces animales en voie de disparition.

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Possibilité de gains supplémentaires

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Vous recommandez – vous gagnez encore plus. Si vous recommandez un candidat et que nous décidons de coopérer avec lui, un montant supplémentaire sera transféré sur votre compte.

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Travail adapté à vos besoins

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Grâce à la possibilité de travail à distance et aux horaires flexibles, vous pouvez gagner du temps et décider vous-même des heures que vous souhaitez travailler, sans avoir à renoncer à vos projets et vos passions.

Nous recrutons actuellement dans de nombreux domaines

TRAVAIL À DISTANCE

Travail à distance – indépendance dans l'organisation du travail

Si vous préférez le travail à distance, Homeglobal offre deux possibilités pour démarrer une telle coopération – vous pouvez effectuer l'ensemble du processus d'onboarding à distance ou choisir une formation au bureau de Varsovie. Si vous vous décider pour la formation sur place, nous vous assurerons un hébergement dans un appartement d'entreprise.

 

Dans les deux cas, vous bénéficiez du même soutien et des mêmes connaissances de notre part, vous apprenez également à connaître l'équipe et les supérieurs. Quelle que soit l'option choisie, nous mettons également à votre disposition un ensemble de formations et de coachings individuels, et vous recevez également tout l'équipement nécessaire au travail à distance.

Quels sont les avantages du travail à distance ?

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Gain de temps

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Vous n'avez pas à perdre de temps à vous rendre au travail et à en revenir, à rester dans les embouteillages ou à vous préparer pour sortir de la maison.

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Économie d'argent

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Vous ne gaspillez pas d'argent pour vous rendre au travail et en revenir et pour manger "en ville" pendant la pause déjeuner.

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Indépendance

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Vous pouvez travailler de chez vous ou de n'importe où dans le monde, combinant travail et passion pour les voyages. De plus, vous décidez vous-même quand vous travaillez.

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Du temps pour la famille

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Si vous êtes fraîchement parent ou si vous devez vous occuper d'un membre de votre famille, le travail à distance est d'une grande aide.

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Tranquillité

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Vous pouvez oublier les éventuelles "distractions" sous forme de conversations avec les collègues, de tapage sur le clavier ou d'appels téléphoniques.

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Concilier travail et situations aléatoires

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En cas de maladie, de réparations urgentes à domicile ou de nécessité de prendre soin de quelqu'un d'autre, vous pouvez toujours faire votre travail.

Votre manager est toujours à votre disposition pour vous aider pour les questions de travail ou d'organisation.
 

Vous êtes également soutenu en permanence par le service formation, vous participez à des cours et formations en ligne. Grâce à cela, vous continuez d'acquérir de l'expérience et d'élargir vos compétences professionnelles.

Nous recrutons actuellement dans de nombreux domaines

ONBOARDING

Intégration

Nous veillerons à ce que vous passiez les premiers jours de votre nouvel emploi sans stress

Nous voulons que vous vous sentiez à l'aise avec nous le plus vite possible, c'est pourquoi vous serez inclus dans le processus d'onboarding, qui vise à vous permettre de vous retrouver rapidement dans un nouvel endroit.
 

Nous commençons la coopération avec la formation initiale. Notre service de formation vous fera découvrir l'entreprise et vous fera découvrir tous les secrets de la coopération. Tout au long du premier mois, vous vous intégrerez, apprendrez et suivrez régulièrement vos progrès. Nous nous occuperons à la fois de la formation de fond complète et de l'intégration avec l'équipe.

Nous vous apprendrons tout !

Si vous faites vos débuts sur le marché du travail – sachez que vous êtes entre de bonnes mains. Même si vous n'avez pas encore d'expérience, nous vous apprendrons tout. Vous serez familiarisé avec les techniques de vente, de service client et de conversation, et vous acquerrez une connaissance des produits. Le service formation vous accompagnera dans l'acquisition de nouvelles compétences.

 

Si vous pouvez déjà vous vanter d'une expérience – vous l'utiliserez dans la réalisation de nouveaux défis qui sont l'occasion de peaufiner vos compétences. Avec HomeGlobal, vous suivrez le chemin de votre carrière, où de nouvelles connaissances et compétences vous attendent.

Développement continu et nouvelles opportunités

Nous savons parfaitement que le plus grand atout de l'entreprise est son personnel. Chez nous, vous pouvez être sûr que vos compétences et vos prédispositions individuelles seront remarquées et appréciées. Le service des ressources humaines, avec les managers, essaie de trouver des voies de développement appropriées. En conséquence, une grande partie des managers sont des personnes sélectionnées en recrutement interne.

 

Chez nous, même si vous n'obtenez pas de bons résultats dans un poste donné ou si vous décidez vous-même que ce n'est pas un travail pour vous – nous n'abandonnons pas et nous cherchons ensemble une place appropriée pour vous dans l'organisation. Tout cela pour vous donner le sentiment que vous vous développez et appréciez votre travail.

Nous recrutons actuellement dans de nombreux domaines

Avez-vous des questions ?

Nous attendons votre message !

Nous vous répondrons dès que possible.

Varsovie, Voïvodie de Mazovie

Nous avons 99 offres d'emploi pour vous à Varsovie

Lublin, Voïvodie de Lublin

Nous avons 24 offres d'emploi pour vous à Lublin

Lublin, Voïvodie de Lublin

Nous avons 3 offres d'emploi pour vous à Lublin

Cieszyn, Voïvodie de Silésie

Nous avons 3 offres d'emploi pour vous à Cieszyn

Cieszyn, Voïvodie de Silésie

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En remplissant le formulaire, vous consentez au traitement par B.P.O. Poland sp. z o.o. sp.k. avec son siège social à Varsovie, des données personnelles fournies dans le formulaire afin de vous contacter dans le cadre du processus de recrutement, de répondre à la question posée ou de répondre à l'offre.

L'administrateur des données personnelles est la société B.P.O. Poland société à responsabilité limitée société en commandite, avec son siège social à Varsovie (00-238), ul. Długa 29 lok.226. Les coordonnées du délégué à la protection des données sont : rodo@officebpo.pl. (En savoir plus…)

L'administrateur des données personnelles est la société B.P.O. Poland société à responsabilité limitée société en commandite, avec son siège social à Varsovie (00-238), ul. Długa 29 lok.226. Les coordonnées du délégué à la protection des données sont : rodo@officebpo.pl.

Si vous nous fournissez des données personnelles concernant, par exemple, des candidats au travail, ces données seront traitées uniquement dans le but de vous contacter, sur la base de votre consentement (article 6, paragraphe 1, point a du Règlements du Parlement Européen et du Conseil (UE) 2016/679 du 27 avril 2016 relatif à la protection des personnes physiques à l'égard du traitement des données personnelles et sur la libre circulation de ces données et l'abrogation de la directive 95/46/CE (règlement général sur la protection des données, ci-après dénommé RGPD). Vous avez le droit de retirer votre consentement à tout moment sans affecter la légalité du traitement, qui a été effectué sur la base du consentement avant son retrait.

Les données personnelles traitées afin de traiter une demande à partir du formulaire de contact seront conservées pendant la durée de la correspondance justifiée par le type de demande (mais pas plus longtemps que pendant une période de 6 mois à compter de la date de fin de la correspondance), éventuellement jusqu'au retrait préalable du consentement au traitement. En fonction des résultats de la correspondance, les données seront soit traitées ultérieurement afin d'exécuter le contrat, ce dont la personne concernée sera informée séparément, soit seront supprimées si aucune coopération n'est établie.

Le traitement des données peut dans certains cas être indispensable pendant le temps nécessaire afin d'intenter des actions en justice ou se défendre contre de telles actions. Si la loi nous oblige à supprimer vos données, celles-ci seront traitées jusqu'à ce que la demande de suppression de données ou la demande liée au retrait du consentement au traitement des données soit effectuée.