Kako se pripremiti za razgovor za posao tako da ostavite dobar dojam?

Jeste li dobili poziv na razgovor za posao? Čestitke! To znači da se Vašem potencijalnom poslodavcu svidio Vaš životopis i popratno pismo i sada sve ovisi o tome kako će proći razgovor za posao. To je ključni element cjelokupnog procesa zapošljavanja. Stoga, pokušajte se dobro prikazati tijekom ovog sastanka, jer samo o ovom razgovoru ovisi hoćete li uvjeriti regrutera u svoju kandidaturu i tako imati priliku dobiti ponudu za posao za radno mjesto na koje se prijavljujete.

Razgovor za posao je trenutak koji je obično povezan s velikim stresom - pogotovo ako ste na početku svoje profesionalne karijere ili kad prvi put nakon dugo vremena idete na njega. Upravo zbog toga smo odlučili napisati ovaj kratki vodič. U njega smo uključili zbirku korisnih informacija koje će Vam pomoći da se pripremite za razgovor za posao i ostavite dobar dojam na svog budućeg poslodavca. Saznajte:

 

  • kako izgleda razgovor za posao;

  • koja pitanja poslodavci najčešće postavljaju tijekom razgovora za posao;

  • kako se pripremiti za razgovor za posao;

  • koje greške treba izbjegavati tijekom razgovora za posao;

  • kako se pripremiti za razgovor za posao u call centru.

 

Kako izgleda razgovor za posao?

 

Razgovor za posao je najvažniji alat u procesu zapošljavanja i njegova je svrha uspostaviti izravan kontakt s kandidatom. Služi za dobivanje podataka o kandidatu, provjeru njegovog profesionalnog iskustva, karakternih osobina i motivacije. S druge strane, razgovor za posao izvrsna je prilika za kandidata da bolje upozna tvrtku i potencijalne nadređene, kao i da sazna detalje o radnom mjestu za koje se prijavljuje.

 

Velika prednost za Vas kao kandidata je to što poslodavci nemaju vremena pripremiti jedinstvene setove pitanja za pojedine kandidate. Stoga obično koriste gotove scenarije prilagođene određenim radnim mjestima. Upravo zato postoji niz konkretnih pitanja koja se apsolutno uvijek pojavljuju tijekom zapošljavanja kada poslodavci žele upoznati potencijalnog zaposlenika. Pročitajte ih ranije i uvjerite se da pripremanje za razgovor za posao ne mora biti toliko stresno kao što vjerojatno trenutno pretpostavljate.

 

Razgovor za posao - često postavljana pitanja i primjeri odgovora

 

Kako odgovarati na pitanja tijekom razgovora za posao? Prije svega (iako to nažalost nije svima očito) iskreno! Laži će brzo izaći na vidjelo i učinkovito će uništiti Vaše šanse za dobivanje željenog posla.

 

Govor tijela ovdje je također vrlo važan element i pokazuje tko ste. Pokušajte biti što slobodniji, ali zaboravite na pretjerano gestikuliranje, jer će se tako otkriti da ste pod stresom i da ga ne možete kontrolirati. Obratite pažnju i na kontakt očima sa sugovornikom. Možda toga nismo svjesni, ali to je vrlo važna stvar. Kako biste se pokazali kao dobar kandidat, nemojte gledati u zid ili pod, već održavajte kontakt očima s osobom s kojom razgovarate.

 

Upoznajte se s pitanjima koja poslodavci postavljaju praktički na svakom razgovoru za posao i savjetima kako odgovoriti kako biste nadmašili druge osobe koje se također prijavljuju za određeno radno mjesto.

 

  • Zašto želite promijeniti posao?
    Kada odgovarate na ovo pitanje, usredotočite se na volju za razvojem, preuzimanje veće inicijative ili okušavanje u novom području, a ne, na primjer, na svađe s kolegama. Budite taktični i profesionalni te stoga izbjegavajte kritizirati bivšu tvrtku, šefa ili kolege.

     

  • Zašto želite raditi za našu tvrtku?
    Ovo pitanje se često pojavljuje na razgovorima za posao. Kako pripremiti odgovor? Prije razgovora pročitajte informacije o tvrtki i detaljan opis pozicije za koju se prijavljujete. Najbolje je ako izvučete one elemente koji su povezani s Vašim strastima, vještinama ili kompetencijama i predstavite ih kao svoje adute. Jednostavan primjer, ako se prijavljujete za savjetnika u tvrtki koja prodaje automobile, a ljubitelj ste motorizacije - pokažite to tako što ćete reći da Vam je motorizacija najveća strast i da zato izvrsno odgovarate toj poziciji.

     

  • Po čemu se izdvajate od ostalih kandidata?
    Odgovarajući na ovo pitanje pokažite svijest o svojoj vrijednosti kao budućeg zaposlenika. Unaprijed provjerite koja je točno specifičnost rada na određenoj poziciji i tijekom razgovora navedite svoje kvalitete, vještine i profesionalna postignuća koja najbolje odgovaraju zahtjevima u oglasu. Opišite uspjehe koje ste postigli u prethodnoj tvrtki: koliko ste novih klijenata stekli, koliko ste povećali prihode, koje ste kampanje proveli ili koje ste uštede osigurali tvrtki ili poboljšanja u sustavu rada.

     

  • Što Vas motivira? O kakvom poslu sanjate?
    Otvoreno rečeno: zapošljavanje novog zaposlenika mora se isplatiti tvrtki. Upravo zato je regruterima toliko važno da budući zaposlenik pokazuje veliku želju za profesionalnim razvojem. Pokažite tu želju na razgovoru za posao. Recite da zadatke uvijek izvršavate s entuzijazmom i da Vas ambiciozni izazovi ne plaše, već motiviraju da proširite svoje profesionalne kompetencije.

 

Kako se pripremiti za razgovor za posao?

 

Nakon što pripremite odgovore na uobičajena pitanja na razgovoru za posao, pogledajte ova 3 važna koraka kako biste se pripremili za isti.

 

  • Provjerite svoj imidž na Internetu.
    U posljednje vrijeme regruteri provjeravaju profile potencijalnih zaposlenika na raznim portalima. Zato razmislite o promjeni postavki računa na Facebooku, Instagramu (i ostalim). Javni pristup aktualnostima s računa vrijedi promijeniti na privatni. Zašto? Fotografija s lude zabave u strastvenoj subotnjoj noći, objavljena na društvenoj mreži ili praćenje internet stranice koja Vas diskreditira, teško da će Vam pomoći da dobijete ponudu za posao! Bolje paziti na svoju privatnost.

     

  • Pripremite vlastita pitanja!
    Razgovor za posao također je Vaše vrijeme za postavljanje pitanja. Ispravno pripremljena pitanja poboljšat će dojam o Vama kao kandidatu. Pokazat ćete da ste uključeni i stvar shvaćate ozbiljno. Što možete pitati? Na primjer: o konkretnom opsegu dužnosti na određenoj poziciji, koliko ljudi radi u odjelu, koji su načini mjerenja učinaka rada i tko će biti Vaš nadređeni. Također možete pitati koje su sljedeće faze zapošljavanja i kada možete očekivati ​​odluku. Zapišite svoja pitanja na papir i ponesite sa sobom u slučaju da zaboravite na neko od njih.

     

  • Pripremite odgovor na pitanje o plaći.
    Obično je tema novca ljudima vrlo neugodna, ali tijekom razgovora za posao nemoguće je izbjeći pregovaranje o visini plaće. Kako pristupiti ovoj temi? Provjerite trenutna izvješća o plaćama na internetu i utvrdite koliko možete zaraditi na određenoj poziciji. Uzmite također u obzir i svoje kompetencije. Ako smatrate da u određenoj tvrtki možete puno naučiti, vrijedi pristati na nižu plaću, a ako se dokažete na svom položaju, tada ćete sigurno dobiti povišicu.

 

 

Razgovor za posao - nemojte napraviti ove 4 pogreške!

 

  • Nemojte kasniti.
    Ako želite biti primljeni u tvrtku, budite točni. Ako zakasnite bez prethodne najave i opravdanja - tada su male šanse da će poslodavac blagonaklono gledati na Vašu prijavu i zapošljavanje je za Vas gotovo.

     

  • Ne pojavljujte se neformalno odjeveni na razgovoru.
    Više od polovice šefova priznaje da je odjeća važan element sastanka. Stoga biste se trebali odreći zabavnog ili sportskog stila i odjenuti se prikladno situaciji. Odaberite smart casual stil.

     

  • Ne lažite.
    Regruteri vrlo dobro znaju postavljati pitanja tijekom razgovora kako bi utvrdili točnost primljenih informacija. Stoga zapamtite da ne trebate lagati na razgovoru za posao. Nesavršenosti u Vašoj prijavi neće Vas odmah diskvalificirati, ali laž hoće.

  • Ne postavljajte neprimjerena pitanja.
    Ne zaboravite da tijekom razgovora za posao ne trebate postavljati pitanja koja bi Vas dovela u položaj punopravnog zaposlenika - ipak još niste primljeni u radni odnos. U skladu s ovim pravilom, teme poput: povišice, dvotjednog odmora ili prijevremenog izlaska s posla ostavite za kasnije.

​​​​​​​

Razgovor za posao u call centru - kako se pripremiti?

 

Ako se prijavljujete za posao u call centru i dobili ste poziv na razgovor, pripremite se! Razmislite kako izgleda rad u call centru i što tvrtka koja se bavi telemarketingom traži od svojih zaposlenika.

 

Kako se pripremiti ako se prijavljujete za posao u call centru?

 

  • Utvrdite koja je Vaša dostupnost.
    Velika prednost rada u call centru je ta što je radno vrijeme obično fleksibilno. Na razgovoru ćete se zasigurno dobro pokazati ako unaprijed znate točno koji Vam sati odgovaraju i koliko vremena možete (ili želite) provesti na poslu.

     

  • Razmislite o vrsti posla koji Vam odgovara.
    Razmislite kojom biste se vrstom poziva radije bavili - odlaznim ili dolaznim? Radije biste pomagali klijentima u rješavanju problema ili možda prodavali? Dodatan plus za Vas je kada odmah znate što želite.

     

  • Vježbajte govor i dikciju.
    Poznato je da se u call centrima veći dio vremena provodi u razgovoru. Telefonski Savjetnik ne bi trebao imati primjetne govorne mane. Umjesto toga, trebao bi imati dobru dikciju i lijep glas. To se može izvježbati!

     

  • Pokažite osobine najboljeg telefonskog savjetnika: komunikacijske vještine, kreativnost, predanost.
    Savjetnik mora biti u stanju pažljivo slušati sugovornika i ponašati se prema svakom pojedincu individualno, kako bi pomogao klijentu u odabiru proizvoda ili usluge koja zadovoljava njegove potrebe. Kao dio treninga zamislite vrlo nezgodnog klijenta (ili zamolite nekoga koga poznajete da preuzme tu ulogu) i pokušajte ga nagovoriti da kupi uslugu ili proizvod. Vrlo je moguće da će se od Vas tražiti da odigrate takvu scenu na sastanku s regruterom. Tada trebate pokazati svoje pregovaračke vještine, brzinu reakcije, a posebno svoju izvanrednu kreativnost!
    ​​​​​​​​​​​​​​

 

Već znate kako se pripremiti za razgovor i koje stvari trebate izbjegavati kako biste povećali šanse za dobivanje posla. Stoga... Sretno na razgovoru za posao!